Первый в Внутренней Монголии электролизер второго поколения 1500 Нм3/ч для производства щелочного водорода и электролизер третьего поколения 0,2 МВт с ультранизким энергопотреблением для производства щелочного водорода с высокой температурой успешно завершены
2023-11-01
ГуошэнЛихуа Водородное оборудование 31 октября 2023 09:38 Внутренняя Монголия
30 октября 2023 года на нашем заводе состоялась церемония запуска первого высокотемпературного электролизера мощностью 1500 Нм³/ч в автономном районе Внутренняя Монголия. На церемонии присутствовали Чжан Пэнчэн, заместитель секретаря рабочего комитета партии и директор комитета управления зоны высокотехнологичного промышленного развития Ордоса, соответствующие руководители города Ордос, зоны высокотехнологичного промышленного развития, района Дуншэн и других флаговых районов, а также ответственные лица соответствующих департаментов и государственных предприятий, входящих в состав компании.
Высокотемпературный щелочной водородный электролизер второго поколения 1500 Нм³/ч и высокотемпературный щелочной водородный электролизер третьего поколения 0,2 МВт с ультранизким энергопотреблением, разработанные и произведенные совместно нашей компанией и факультетом энергетики и энергетики университета Цинхуа, безопасны, надежны, имеют длительный срок службы, высокую эффективность производства водорода, могут динамически регулироваться в соответствии с требованиями давления производства водорода и так далее.
Успешный запуск первого высокотемпературного электролизера мощностью 1500 Нм³/ч - это не только типичный представитель научно-технических инноваций, интеллектуальной трансформации и зеленого развития водородной энергетики, но и важная инициатива зоны высоких технологий и района Дуншэн, которая поможет Ордосу создать индустрию производства нового энергетического оборудования мирового класса.
В будущем ГуошэнЛихуа продолжит блистать в области производства водорода, внося свой вклад в достижение целей страны по энергосбережению и сокращению выбросов, таких как углеродная нейтральность и углеродный пик.
Формирование корпоративной культуры и укрепление корпоративного управления
